- La main-d’œuvre asiatique manque de personnes possédant les compétences nécessaires pour occuper des postes technologiques dans les entreprises, a déclaré Peter Bittos, PDG du portail d’emploi Seek Asia, à “Squawk Box Asia” de CNBC.
- Malgré les licenciements dans les entreprises technologiques, presque “tous les secteurs de l’économie en dehors de la technologie” embauchent des travailleurs de la technologie, a expliqué Bitos.
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L’Asie est peut-être aux prises avec des pénuries de main-d’œuvre après la pandémie, mais Peter Bittos, directeur général du portail d’emploi Seek Asia, a déclaré que ce n’était pas la même chose que la “grande démission” de l’Amérique du Nord.
Au lieu de cela, la main-d’œuvre asiatique manque de personnes possédant les compétences nécessaires pour occuper des postes technologiques dans les entreprises, a déclaré Bitos à “Squawk Box Asia” de CNBC.
“Ce à quoi nous assistions était une restructuration majeure des types de talents nécessaires dans la main-d’œuvre”, a-t-il déclaré. Cela se reflète dans la croissance des listes de rôles technologiques sur les plateformes de Seek, qui augmentent de 66 % d’une année sur l’autre, selon Bithos.
Malgré les licenciements dans les entreprises technologiques, presque “tous les secteurs de l’économie en dehors de la technologie” embauchent des travailleurs de la technologie, a expliqué Bitos. Les emplois technologiques en Asie restent solides et sont “très demandés”, a-t-il ajouté.
La recherche d’emploi JobsDB et JobStreet optimisée par Seek Asia a montré 57 902 emplois disponibles dans la catégorie des technologies de l’information dans six économies asiatiques : Hong Kong, Malaisie, Singapour, Philippines, Indonésie et Thaïlande.
Les candidats à ces postes technologiques ont augmenté de 14 %, ce qui, selon Bitos, pourrait être dû à des licenciements dans l’industrie technologique, ainsi qu’au fait que les personnes se sentent suffisamment « confiantes » pour chercher du travail alors que la pandémie touche à sa fin.
Les travailleurs licenciés ont encore de nombreux emplois qui leur sont ouverts, bien que ces postes ne soient peut-être pas dans une entreprise de “technologie pure”, a déclaré Bitos.
Les emplois technologiques représentent près de la moitié des emplois à la croissance la plus rapide à Singapour au cours des cinq dernières années, selon la liste 2023 des emplois en croissance de LinkedIn. Il s’agit notamment d’emplois comme ingénieur en cybersécurité, développeur backend et ingénieur en intelligence artificielle.